Correcció: en una versió anterior d'aquesta història, el grup de premis d'impacte corporatiu de Caster Concepts es va identificar incorrectament com la Comissió de Serveis Públics de Michigan.MPSC, el regulador estatal de serveis públics i telecomunicacions, no va assistir a la cerimònia.La Junta d'Obres Públiques de Michigan va presentar el premi conjuntament amb la governadora Gretchen Whitmer.
Aquests són els mantres que Bill Dobbins tria per viure com a president de l'empresa de fabricació amb seu a Albion Caster Concepts.
Fundada pel seu pare Richard a mitjans de la dècada de 1980, l'empresa fabrica rodets i rodes industrials de gran resistència per a una varietat d'aplicacions.El que va començar amb només tres empleats en un lloc de treball de 6.000 peus quadrats al centre de Palma ha crescut fins a 120 empleats i diversos tallers, inclosa una instal·lació de 70.000 peus quadrats al nord-est del centre de Palma.
El creixement significatiu de la companyia també ha significat un creixement per a Albion, amb Dobbins centrant-se en invertir en la salut i el benestar dels seus empleats, els programes d'educació infantil i tecnològica i la regeneració de la comunitat per impulsar l'economia local a través del braç filantròpic de la companyia, Caster Cares.
En reconeixement d'aquests esforços, la governadora Gretchen Whitmer i la Junta d'Obres Públiques de Michigan van nomenar recentment a Caster Concepts el guanyador del premi Corporate Impact Award 2022.
"Per a un país, reconeixent que això és únic, crec que reforça el que estem fent", va dir Dobbins.“Crec que és important.El reconeixement no és el resultat final.El reconeixement confirma que estem fent el correcte en el lloc correcte i en el moment adequat".
La companyia va ser una de les 45 persones, empreses i organitzacions sense ànim de lucre que van rebre el reconeixement formal pel seu servei comunitari a la cerimònia de lliurament de premis del 17 de novembre al Fox Theatre de Detroit.
"Michigan està bé perquè la gent de Michigan està fent tot el que pot per servir les seves comunitats i inspirar als altres", va dir el governador Whitmer en un comunicat.Una única contribució pot tenir un impacte enorme".
Assegut a la seu de l'empresa un matí ennuvolat de desembre, Dobbins va admetre que Albion havia passat per molts problemes econòmics.
"No és diferent a moltes ciutats del mig oest, on les ciutats industrialitzades creen riquesa a través de les primeres empreses de fabricació, i després (aquestes empreses) es traslladen a l'estranger, es modernitzen, es traslladen o el que sigui per diverses raons", va dir Dobbin.S. va dir."Albion no estava preparat per al seu final... la propietat privada de la comunitat havia desaparegut i, per tant, la inversió a la comunitat havia desaparegut".
L'àmplia onada de divulgació comunitària que es va convertir en Caster Cares va començar a l'estiu del 2004. Reconeixent l'oportunitat de donar nova vida a la comunitat, la família Dobbins es va fer càrrec extraoficialment del Victory Park Band Shell, va renovar l'estructura i va llançar el Swingin' a la sèrie de concerts gratuïts Shell.
"Durant 18 anys, va ser només 'Ei, creiem que podem fer això'", va dir Dobbins sobre els esforços de divulgació de la companyia.“A on portarà al final?No ho sé, només crec que donarà bons resultats”.
Durant els últims cinc anys, l'associació de Caster Concepts ha traslladat i obert set petites empreses a Albion, inclosa una fleca, Foundry Bakehouse i Deli i Superior Street Mercantile, un mercat independent per a proveïdors locals.
La companyia també ha invertit en nous habitatges, com ara Peabody Apartments i Brick Street Lofts, per atraure nous residents i augmentar el valor de les propietats.
El 2019, la companyia va llançar INNOVATE Albion, una organització d'educació tecnològica sense ànim de lucre, per crear un pipeline de tecnologia i enginyeria per a les empreses de Michigan.L'empresa va comprar i renovar un temple maçònic de tres pisos de 100 anys d'antiguitat per allotjar el programa, amb classes presencials a partir de l'estiu del 2020.
Caroline Herto, filla de Dobbins i directora executiva d'INNOVATE, va dir que la organització sense ànim de lucre, que consisteix principalment en programes extraescolars i classes d'estiu, té com a objectiu exposar els estudiants de K-12 a una varietat de carreres pràctiques d'alta tecnologia.a Albion.
"L'objectiu final és que surti amb un estudiant a la llar d'infants i tingui un currículum que pugui continuar aprenent i una experiència en la qual pugui continuar participant fins que es gradui de l'institut", va dir Herto.que també treballa com a representant de la comunitat.per a Caster Concepts.
L'organització sense ànim de lucre continua afegint classes, ha tingut èxit en donar suport als equips de robòtica de primària i secundària fins ara i té previst donar suport a més equips, fins i tot a nivell de secundària, en un futur proper.
A través de l'Albion Community Foundation, INNOVATE Albion també oferirà una excursió gratuïta aquesta tardor als alumnes de quart de primària de les escoles públiques de Marshall.
"Si podem aconseguir que un nen vagi a una excursió i que s'interessi, i després enviem a casa informació sobre INNOVATIVE Albion o robòtica, esperem que torni i s'uneixi a nosaltres per a un programa extraescolar o d'estiu", va dir Herthor.dit ."Després poden unir-se a l'equip i després continuar connectant amb professionals de la indústria i el nostre equip de mentors per aprendre sobre feines i carreres i com és realment".
Tot i que continua invertint molt en la societat, Caster Concepts també es compromet a promoure la salut i el benestar dels seus empleats.
Amb aquesta finalitat, l'empresa compra regularment entrades per al Teatre Boma i les distribueix entre els empleats i les seves famílies.També distribueix vals de llibres de 50 dòlars a la llibreria local Stirling Books & Brew i promou la salut i el benestar mitjançant la compra de queviures als agricultors locals i l'allotjament d'un mercat d'agricultors gratuït només per a empleats.
"El que m'agrada del que fa Caster és que uneix tota la comunitat i realment ens uneix d'una manera realment única", va dir Herto."Vals de llibres i vals de pel·lícules ideals per a les famílies... donant-los l'oportunitat de compartir i divertir-se junts".
La companyia també regala targetes de gasolina per valor de més de 40.000 dòlars als empleats el 2022 per ajudar a reduir l'augment dels costos del combustible, i els empleats donen suport a les comunitats restaurant voluntàriament parcs, oficines de correus locals i fins i tot ajuntaments.
"Si obteniu més, les expectatives són més altes per a vosaltres", va dir Dobbins."Crec que el meu pare esperava que nosaltres, el negoci en què va invertir als 67 anys, creéssim un llegat basat en un gran lloc de treball, un lloc de treball segur, un lloc on puguis complir els teus propis somnis (empleats)... Crec que se sentirà bé amb tot això".
Hora de publicació: 02-feb-2023